lunes, 22 de marzo de 2010

.....Fichas.....

.....Fichas.....

.....Objetivos.....

Entender la importancia de la comunicación no verbal en las interacciones laborales.

Conocer el efecto y la proyección que da la vestimenta y los movimientos corporales de las personas en coordinación con sus actividades de trabajo.

Identificar si la manera de cómo se ven las personas se relaciona con su eficiencia laboral.

.....Tipo de investigación.....

Explicativo-Descriptivo

.....Justificación.....

La comunicación no verbal es parte fundamental en las relaciones personales y laborales.

Al tener como objeto de estudio un entorno social en su área de trabajo, los resultados pueden variar o no ser 100% acertados, dependiendo del entorno laboral en el que se quiera emplear; pero ayudara y dará parámetros para poder determinar la influencia en la manera de comunicarnos no verbalmente.

.....Alcances, trascendencia y vulnerabilidad.....

Alcance: se pretende lograr mediante la observación un análisis respecto a la forma de vestir de las personas (H. ayuntamiento de Villa de Ayala).

Trascendencia: determinar la importancia que tiene la comunicación no verbal, buscar y/o proponer algún método- guía con base a la comunicación no verbal, para un mejor desempeño en un área de trabajo.

Vulnerabilidad: observando el área de estudio y haciendo una comparación con otra área similar.