.....Propuesta del Cuerpo Capitular.....

-CAPITULO I: COMUNICACIÓN

1.1.- DEFINICIÓN Y CONCEPTO
1.2.- COMUNICACIÓN VERBAL
1.3.- COMUNICACIÓN NO VERBAL

-CAPITULO II: SOCIEDAD

2.1.- LENGUAJE
2.2.- LENGUAJE FORMAL E INFORMAL
2.3.- ROLES SOCIALES Y EL EMPLEO DEL LENGUAJE

-CAPITULO III: IMAGEN

3.1.- PROYECCIÓN DE LA IMAGEN PERSONAL
3.2.- PROYECCIÓN DE LA IMAGEN PERSONAL / LABORAL
3.3.- PROYECCIÓN DE LA IMAGEN Y ACTITUD LABORAL / PERSONAL

-CONCLUSIONES

* PROPUESTAS Y RESULTADOS

-BIBLIOGRAFÍA

.....Fichas.....

.....Fichas.....

.....Objetivos.....

Entender la importancia de la comunicación no verbal en las interacciones laborales.

Conocer el efecto y la proyección que da la vestimenta y los movimientos corporales de las personas en coordinación con sus actividades de trabajo.

Identificar si la manera de cómo se ven las personas se relaciona con su eficiencia laboral.

.....Tipo de investigación.....

Explicativo-Descriptivo

.....Justificación.....

La comunicación no verbal es parte fundamental en las relaciones personales y laborales.

Al tener como objeto de estudio un entorno social en su área de trabajo, los resultados pueden variar o no ser 100% acertados, dependiendo del entorno laboral en el que se quiera emplear; pero ayudara y dará parámetros para poder determinar la influencia en la manera de comunicarnos no verbalmente.

.....Alcances, trascendencia y vulnerabilidad.....

Alcance: se pretende lograr mediante la observación un análisis respecto a la forma de vestir de las personas (H. ayuntamiento de Villa de Ayala).

Trascendencia: determinar la importancia que tiene la comunicación no verbal, buscar y/o proponer algún método- guía con base a la comunicación no verbal, para un mejor desempeño en un área de trabajo.

Vulnerabilidad: observando el área de estudio y haciendo una comparación con otra área similar.

.......Condiciones.......

A la comunicación no verbal no se le da tanta importancia o enfoque, a pesar de ser parte fundamental en una comunicación y de las personas. En las áreas de trabajo, siempre hay que estar bien presentables y dependiendo del contexto en el que se encuentren cambia, a pesar de ser instituciones o áreas semejantes en este caso manejare la comunicación no verbal, importancia y efecto en las personas, en el área de trabajo, haciendo una comparación en la manera de proyectar la comunicación no verbal del ayuntamiento de Villa de Ayala y de Cuautla.

.......Preguntas........

¿Cómo afecta la comunicación no verbal en el área de trabajo?

¿Asta que punto las personas se dan cuenta de lo que proyectan?

¿Lo hacen de manera consiente o inconsciente?

¿Las barreras que se encuentran en la comunicación no verbal son mayores o menores que en la comunicación no verbal?

......Problematización......

Se basa en la comunicación no verbal, ya que la tenemos presente en todas las acciones que realizamos ya sea de una manera consiente o inconsciente, la buena comunicación puede ser una herramienta muy útil cuando aprendes a manejarla, como a los políticos que tienen a todo un grupo de personas que se encargan de su imagen adecuándola de la manera mas acertada a lo que ellos plantean; también los artistas viven de cómo los ven los demás y de lo que proyectan; pero también cada una de las personas en su respectivo contexto maneja y proyecta una imagen, se comunica de manera verbal y no verbal, pero la diferencia es que no cuentan con asesores que les diga como poderse comunicar con los demás, haciendo que en ocasiones la comunicación se interrumpa o se le de otro significado.

Temas en relación:

Lenguaje
Comunicación verbal y no verbal
Sociedad y comunicación
Teoría de la imagen
Psicología y comunicación

..... HoLa....

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